Servicio de Asistencia de empleo para recién llegados (EAS)
Nuestro Objetivo
El Servicio de asistencia de empleo ayuda a los recién llegados a Canadá a superar obstáculos en su búsqueda de trabajo. El servicio ayuda a los recién llegados a aprender habilidades para encontrar empleo. Nuestro Consejero de empleo trabaja con los recién llegados de manera individual para determinar sus metas y puntos fuertes relacionados con el empleo. El recién llegado y el consejero deciden sobre un plan de acción para encontrar trabajo.
Proceso para nuevos clientes que desean nuestra asistencia:
- Complete el Formulario de Información del Cliente del Servicio de Asistencia de Empleo (también se puede recoger en la recepción)
- Entregue el formulario completo en la recepción (oficina de PEI ANC - 4º piso)
- Un consejero de empleos se pondrá en contacto con usted para acordar una cita
¿Quién puede usar el Servicio?
Cualquier recién llegado a Canadá puede utilizar este servicio si:
- Vive en la Isla Príncipe Eduardo
- Tiene derecho legal a trabajar en Canadá (posee un estado de Residente Permanente o un permiso para trabajar en Canadá) y
- Es desempleado y está buscando trabajo de tiempo completo
Nuestros Servicios
El Servicio de Asistencia de Empleo ayuda a los recién llegados de muchas maneras:
- Evalúa las fortalezas y habilidades
- Ayuda a identificar y a superar las barreras de empleo
- Aconseja sobre carreras y oportunidades educativas
- Hace derivaciones a otros programas y servicios
- Ayuda con la preparación de currículum vitae, cartas y aplicaciones
- Ayuda con los planes de búsqueda de empleo
- Promociona personas capacitadas entre los empleadores para trabajar o para capacitarse en el lugar de trabajo
- Mejora las habilidades para desempeñarse en una entrevista
- Proporciona estímulo y apoyo
- Brinda apoyo en el trabajo
Su compromiso
Los recién llegados que utilizan estos servicios deben comprometerse a desempeñar un papel activo en el logro de sus objetivos de empleo. Con el fin de beneficiarse con el programa, los recién llegados deben tratar al Consejero de empleo como un contacto del empleador. Esto significa:
- Llegar a tiempo a citas programadas
- Estar abierto a comentarios
- Hacer un trabajo de seguimiento acordado con el consejero
