Impliquez-vous

Notre équipe

Jennifer Jeffrey

Jennifer Jeffrey
Coordinatrice du programme d'aide à l'emploi

(902) 368-3070 ext. 209
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Adam Doucette

Adam Doucette
Conseillère en matière d'aide à l'emploi

(902) 368-3070 ext. 202
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Lisa Hill

Lisa Hill
Conseillère en matière d'aide à l'emploi

(902) 368-3070 ext. 205
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Amy MacLean

Amy MacLean
Conseillère en matière d'aide à l'emploi

(902) 368-3070 ext. 222
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Services aux employeurs

Qui sommes-nous?

Le Service d'aide à l'emploi de la PEI ANC aide les nouveaux arrivants à déterminer leurs objectifs de carrière et à élaborer des plans d'action.

Cela fait plus de 10 ans que ce service aide les entreprises de l'île à combler leurs besoins en matière de main-d'oeuvre.

Notre personnel se compose de quatre conseillers en emploi qualifiés.

Que faisons-nous?

Nous pouvons vous aider à combler vos besoins grandissants en main-d'œuvre en :

  • référant des candidats qualifiés et motivés;
  • fournissant une aide sur le lieu de travail, aussi bien aux employeurs qu'aux nouveaux arrivants salariés;
  • proposant divers ateliers sur l'embauche et l'intégration des nouveaux arrivants sur le lieu de travail

Nous aidons les nouveaux arrivants au Canada à s'adapter à leur lieu de travail en leur fournissant des renseignements et en assurant des formations sur les points suivants :

  • rédaction de curriculum vitae;
  • compétences en matière d'entretien;
  • recherche d'emploi et compétences en matière de réseautage;
  • culture du milieu du travail canadien;
  • processus de reconnaissance des titres de compétences.

Quels sont les avantages à embaucher de nouveaux arrivants au Canada?

  • les lieux de travail sont enrichis par le fait que les employés ont une expérience internationale et des capacités multilingues;
  • embaucher de nouveaux arrivants aide les entreprises à répondre à l'évolution des besoins des clients;
  • embaucher de nouveaux arrivants améliore l'image de l'entreprise auprès du public;
  • créer une équipe de travail efficace et diversifiée améliore la productivité, d'où une meilleure rentabilité;
  • les nouveaux arrivants possèdent les compétences et l'expertise requises pour combler les lacunes du marché du travail

Les nouveaux arrivants viennent d'horizons professionnels très divers, notamment :

  • Économie/finances
  • Secteur administratif
  • Service à la clientèle/vente au détail
  • Technologie de l'information
  • Soins de santé
  • Tourisme/hôtellerie/restauration
  • Commerce/transport
  • Arts/culture
  • Éducation/services sociaux
  • Science/recherche
  • Fabrication/manoeuvre