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Lessons Learned from the DiversityInc Top 50

Diversity's the Differentiator in Hard Times

In: Diversity, Human Rights and Racism > Diversity
Author: Diversity Inc Nov/Dec 2008
Language(s): English
Format: Magazine, 22-42; Library code: J3-3, Available copies: 1
Published: November/December 2008
Tags: Diversity, Employment, Recruitment, Retention, Mentor, Resources

Seventeen of the leading chief diversity officers in the country, all from the DiversityInc Top 50 companies for diversity, give the inside scoop on how to leverage diversity at your company

Mentoring: The Most Important Work Relationship I Have

In: Diversity, Human Rights and Racism > Diversity
Author: Diveristy Inc February 2010: Barbara Frankel
Language(s): English
Format: Magazine, 26-34; Library code: J3-1, Available copies: 1
Published: February 2010
Tags: Diversity, Cross-Cultural, Mentor, Multicultural, Organization

Formal mentoring programs with cross-cultural emphasis are the keys to moving up to the highest levels of an organization