برامج التوظيف وورش العمل للقادمين الجدد

يقوم فريق خدمات التوظيف في رابطة IRSA بتنظيم ورش عمل للعملاء المسجلين في رابطة IRSA والمؤهلين للعمل في كندا. ورش العمل مجانية لجميع المشاركين ما لم ينص على خلاف ذلك.

الثقافة الكندية حول مكان العمل

كيف يكون العمل في مكان عمل كندي؟ في ورشة العمل هذه سيقوم مستشارو التوظيف في IRSA بمساعدتك على معرفة ما يتوقعه منك أصحاب العمل وزملاء العمل الكنديون، وما الذي يمكن أن تتوقعه عندما تبدأ وظيفتك الأولى في كندا. ستغطي هذه الدورة التي مدتها ثلاث ساعات أيضًا حقوقك في مكان العمل.

سيقدم مدربي الإدماج الثقافي في IRSA مكونًا تفاعليًا حول فوائد مكان العمل المتنوع وكيفية احترام الثقافات الأخرى في مكان العمل. ستتناول ورشة العمل هذه المعايير الأساسية في مكان العمل.

ورشة العمل تشمل المواضيع التالية:

  • التفاعل المناسب مع زملاء العمل
  • أهمية الالتزام بالمواعيد
  • كيفية دعم و / أو إعطاء ردود الفعل للزملاء في العمل
  • كيف ومتى يتم طرح الأسئلة
  • نهج التعامل مع النزاعات في مكان العمل
  • قواعد اللباس، العطور والروائح في العمل، الحفاظ على موقف إيجابي

الرجوع الى أعلى الصفحة

توجيه اللاجئين حول التوظيف

إذا كنت لاجئًا قد وصل حديثًا إلى جزيرة برنس إدوارد ، فسوف يقدم لك مستشار التوظيف معلومات حول التوظيف بصورة فرديه وسيتم توجيهك حول سوق العمل الكندي.سيطرح عليك مستشار التوظيف أسئلة لتحديد مهاراتك القابلة للتحويل وخبراتك العملية السابقة لمساعدتك في العثور على عمل أو التعليم وتحديد المسار الوظيفي في جزيرة برنس إدوارد.

بالعمل من خلال مترجمين فوريين عند الضرورة ، سيقوم مستشارو التوظيف بتزويد اللاجئين بما يلي:

  • مقدمة حول جغرافية جزيرة برنس إدوارد من حيث صلته بالعمل
  • لمحة عامة عن سوق العمل في جزيرة برنس إدوارد
  • خدمات التوظيف المتوفرة في IRSA
  • لمحة عامة عن ورش العمل الأخرى المتاحة من خلال خدمات المساعدة على التوظيف EAS
  • خدمات وبرامج أخرى في IRSA مثل برنامج المدرس المتطوع لتعليم اللغة الانجليزية EAL Volunteer Tutor Program
  • البرامج، التمويل والتدريب وفرص أخرى
  • لمحة موجزة عن رابطة الادغام و التكامل للناطقين بالفرنسية (CIF) لأي لاجئ ناطق بالفرنسية 

الرجوع الى أعلى الصفحة

يوم الوظائف البديلة

يقام هذا الحدث على مدى يوم كامل للمهنيين من الوافدين الجدد الذين ياخذون بعين الاعتبار العمل في مهنة بديلة في كندا. يقوم خدمات المساعدة على التوظيف بجمع القادمين الجدد وأصحاب العمل وممثلي القطاع، ومؤسسات التعليم بعد الثانوي، والمسؤولين الحكوميين للمشاركة في مناقشات المائدة المستديرة. توفر يوم الوظائف البديلة فرصة للتعلم حول كيفية نقل المهارات الخاصة بك إلى مهنة جديدة في جزيرة برنس ادوارد.

ويتضمن البرنامج:

  • معلومات حول كيفية نقل المهارات والقدرات الخاصة بك إلى مهنة جديدة
  • توفير فرص اللقاء وجها لوجه مع أصحاب العمل في الجزيرة
  • التدريب حول احتياجات سوق العمل في جزيرة برنس إدوارد
  • عروض حول فرص التعليم ما بعد الثانوي
  • قصص نجاح من القادمين الجدد الآخرين الذين اختاروا مسارات وظيفية جديدة

الرجوع الى أعلى الصفحة

التواصل من أجل النجاح

بناء وتوسيع شبكة من الروابط مع المؤسسين من اهالي الجزيرة، وخصوصا أصحاب الأعمال، أمر بالغ الأهمية بالنسبة للقادمين الجدد الذين يبحثون عن عمل في جزيرة برنس إدوارد. في هذه الورشة التي تستمر لمدة ثلاث ساعات سوف تتعلم عن فرص التواصل في مجال عملك، وكيفية تقديم نفسك، ونصائح للتواصل الناجح.

يشمل المواضيع على :

  • الروابط و الاتصالات: مساعدة الآخرين، المشاركة، طرح الأسئلة الصحيحة
  • أسباب التواصل
  • الانطوائية إزاء المنفتحون وأساليب التواصل
  • التحدث، العمل التطوعي، والمشاركة في الأحداث
  • الانخراط في المجتمعات المحلية عبر الانترنت
  • كيفية التواصل في المناسبات
  • أن تسهل لشخص قابلته أن يجدك مرة أخرى

الرجوع الى أعلى الصفحة

برنامج الوافد الجديد لأصحاب العمل

إن امتلاك عمل تجاري قد يكون خيارا جذابا بالنسبة لك في كندا. ومع ذلك، فإن عدم وجود المعرفة حول بدء الأعمال التجارية و مرحلة ما بعد البدء، المعرفة المحدودة عن الثقافة الكندية حول مكان العمل، و التوقعات الثقافية المختلفة عن الموارد البشرية  ستكون حواجز تحول دون نجاح الوافدين الجدد كأصحاب عمل.

تقوم خدمة المساعدة على التوظيف، بالشراكة مع برنامج كونكترز بتقديم برنامج الوافد الجديد لأصحاب العمل للمساعدة في التغلب على العوائق أمام نجاحك كصاحب عمل في كندا. وسيقوم الخبراء بتوجيه المشاركين من خلال مكونات خطة عمل ناجحة. يتم تقديم البرنامج سنويا إلى اثني عشر من القادمين الجدد.

وتتضمن ورشة عمل:

  • برنامج مكثف لمدة تسعة أسابيع، على مدى ثمانية عشرجلسة للتعلم والمعرفة
  • الخبراء في المواضيع سيقومون بعرض موضوعات مثل: أبحاث السوق، القانون، التأمين، التسويق، التوقعات المالية للعمل التجاري، المحاسبة ومسك الدفاتر
  • التعرف على مكونات خطة عمل ناجحة
  • العمل من خلال فكرة عملك في إطار مجموعة مريحة
  • ردود الفعل ودعم فكرة عملك

الرجوع الى أعلى الصفحة

الإعداد لمعرض الوظائف

تعتبر معارض الوظائف وسيلة ممتازة للقاء بعدد كبير من أصحاب العمل المحتملين في وقت واحد. إن المشاركة في هذه المعارض مفيدة حيث تتيح لك فرصة التواصل وتوزيع سيرتك الذاتية، وتحسين مهاراتك في الاتصال والمقابلة .

إن ورشة العمل هذه و التي تستمر لمدة ثلاث ساعات ستؤهلك في أن تصبح ناحجا في تسويق مؤهلاتك ومهاراتك في معرض الوظائف. ستتعلم ما يجب أن تأخذه معك، كيفية استهداف أصحاب العمل المحتملين، كيفية الاعداد للتعرف بنفسك بطريقة ناجحه في خلاال 30 ثانية، وكيفية المتابعة مع أصحاب العمل.

يشمل المواضيع على:

  • المقدمات الفعالة وطرح الأسئلة المناسبة
  • السيرة الذاتية، المحفظة، والمساعدة على كتابة الرسالة المرفقة 
  • تقنيات المقابلة والاجتماع في معارض الوظائف
  • البحث المسبق عن صاحب العمل
  • فهم سوق العمل الخاص بك
  • كيفية تقديم مظهر مهني
  • إنشاء القائمة "A" و القائمة "ب" من اصحاب العمل لمقابلتهم
  • تجنب الطوابير الطويلة وجمع المعلومات المفيدة
  • المتابعة مع أصحاب العمل بعد معرض الوظائف

الرجوع الى أعلى الصفحة

وسائل الاعلام الاجتماعية ومهنتك

تدور ورشة العمل هذه حول الجوانب المختلفة لوسائل الإعلام الاجتماعية في سياق البحث عن العمل.ابتداء عن البحث الفعال عن العمل، و كيفية التعامل المهني على الانترنت، إلى استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية باعتبارها أداة تسويق- هناك العديد من المواضيع التي يتم تناولها. يقوم الخبراء في المواضيغ بمناقشة المحتوى المناسب، النبرة و الأسلوب في الكلام، وادارة الوقت عبر شبكة الإنترنت في سياق ثقافة مكان العمل الكندية المتطورة. تعلم كيفية استخدام وسائل الاعلام الاجتماعية للبحث عن العمل والتقدم الوظيفي. مدة ورشة العمل هذه ثلاث ساعات.

الأنظمة الأساسية التي يتم مناقشتها تشمل لينكدين، الفيسبوك، تويتر، انستجرام ، Pinterest، و Etsy، وغيرها.

  • المعايير الكندية في سياق وسائل الاعلام الاجتماعية
  • كيفية استخدام أدوات التواصل الاجتماعي في البحث عن وظيفة
  • تقديم نفسك مهنيا على الانترنت
  • استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية في أماكن العمل وما هو المناسب
  • تسويق المنتج الإبداعي أو الشركة على الانترنت
  • أفضل الممارسات في وسائل الإعلام والأدوات الاجتماعية للنجاح
  • كيفية إعداد حساب لينكدين وتجنب الاحتيال

الرجوع الى أعلى الصفحة

ممارسة مهارات المقابلة 

إن تعلم المقابلات الوظيفية في كندا وممارسة مهارات المقابلة تزيد من فرصة الوافد الجديد للنجاح في الحصول على عمل. إذا كنت وافدا جديدا في كندا، يمكنك أن تحجز موعدا من خلال مستشار التوظيف الخاص بك مع أحد أعضاء فريق EAS. سوف يتناوب الموظفون لتقديم هذه الخدمة، و سوف يكونون متاحين لمقابلة العملاء بموعد مسبق من أجل ممارسة المقابلاات الوظيفية بصورة شخصية .

وخلال ممارسة المقابلة، فسوف يتم تحديد أنواع الأسئلة التي قد تطرح خلال صناعة محددة أو وظيفة معينة. سيقوم مستشار التوظيف بعمل نموذح لمقابلة وظيفية معك، بحيث يمكنك ممارسة الإجابة على الأسئلة. سوف يتعلم المشاركون ما يتوقع منهم أصحاب العمل وكيفية تقديم أنفسهم بثقة وبصورة مهنية. يمكن تصوير ممارسة المقابلة الخاصة بك بالفيديو أو المسجلة حتى تتمكن من مشاهدة المقابلة وتلقي ردود الفعل من مستشار التوظيف.

المواضيع التي تتم مناقشتها تشمل على:

  • التبصر في ما يبحث عنه المجندين في السيرة الذاتية
  • الانواع المختلفة من المقابلات مثل المقابلات الشخصية أو المقابلات التمهيدية على الهاتف
  • كيفية التحضير للمقابلة والاسئلة المشتركة في المقابلات
  • ممارسة المقابلات
  • ما يجب إحضاره إلى مقابلة
  • الأخطاء الشائعة في المقابلات
  • الاسئلة التي يمكن طرحها في نهاية المقابلة

جميع المعلومات سرية. قم بالاتصاال مع مستشار التوظيف الخاص بك عن طريق الهاتف أو البريد الالكتروني لحجز موعد لممارسة مقابلة التعيين .

الرجوع الى أعلى الصفحة

جلسات معلوماتية للطلبة الدوليين 

يعمل مستشارو التوظيف في رابطة IRSA بالتعاون مع موظف خدمات استقرار الطلبة الدوليين بتنظيم جلسة معلوماتية لجامعة UPEI أو هولند كالج Holland College التي توفر:

  • مقدمة حول الخدمات المتاحة للطلبة الدوليين في رابطة IRSA
  • نصائح و تقنيات حول البحث عن وظيفة وكتابة السيرة الذاتية 
  • المقررات التمهيدية لبرامج التوظيف وفرص العمل للطلاب الدوليين
  • المتابعة الفردية مع مستشار التوظيف

سيجتمع مستشارو التوظيف مع الطلبة الدوليين على انفراد لتقديم الاستشارات الوافيه حول التوظيف. قم بالاتصال بأي عضو من أعضاء فريق العمل للمزيد من المعلومات.

الرجوع الى أعلى الصفحة

ملاحظة: للحصول على البرامج والخدمات المذكورة في هذه الصفحة ، يجب أن يكون جميع العملاء مسجلين لدى IRSA.

Guide for Newcomers: Employment

فريق البرنامج

Carolyn Jenkins

Carolyn Jenkins
Manager, Employment Services

(902) 628-6009 ext. 202

Charlottetown
Arun Jose

Arun Jose
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 217

Lucy Zhang

Lucy Zhang
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 212

Mike Gavin

Mike Gavin
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 239

Vicky Ding

Vicky Ding
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 257

Summerside
Eric Myers

Eric Myers
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 224