Soutien et services pour les travailleurs étrangers temporaires

L'Association des services aux immigrants et réfugiés de l'Î.-P.-É. (ASIR) a des agents en établissement qui aident les travailleurs étrangers temporaires (TET) et leurs employeurs avec diverses questions entourant l'établissement, les permis de travail et les questions d'immigration.

Services pour les travailleurs étrangers temporaires

  • détermination par l'ASIR de l'admissibilité et évaluation des besoins initiaux
  • aide aux travailleurs pour la demande d'une carte d'assurance-maladie provinciale
  • renvoi à des programmes d'avantages fiscaux, et autres questions relevant de l'Agence du revenu du Canada ou conseils sur ces programmes
  • référence à d'autres programmes ASIR tels que l'assistance à l'emploi, les services d'établissement pour les jeunes et les activités d'engagement communautaire
  • assistance avec les services de traduction pour les permis de conduire et autres documents, et les services d'interprétation si nécessaire
  • fourniture des informations sur le processus des nouveaux permis de travail ou de prolongation des permis de travail et aide à la navigation sur les systèmes d'immigration et des réfugiés et de Citoyenneté Canada (IRCC) pour les applications
  • fourniture d'informations sur le matériel d'apprentissage de la langue anglaise en ligne, ainsi que l'orientation vers des tuteurs linguistiques du programme de tutorat de l'ASIR en anglais langue additionnelle, et informations sur le « International English Language Testing (IELTS) »
  • partage d'informations sur les TET et autres droits et lois sur l'emplois et sur d'autres services au besoin

Services aux employeurs

Les agents en établissement se réunissent avec les employeurs et les travailleurs à titre individuel ou en groupe pour répondre aux questions et transmettre l'information pertinente en milieu de travail. L'ASIR organisera la venue d'interprètes pour les employeurs si nécessaire pour assurer que les travailleurs étrangers temporaires avec des barrières linguistiques sont pleinement conscients de la réglementation en matière de santé et de sécurité, et des tâches au travail. Les agents en établissement fourniront un aperçu du processus d'EIMT et dirigeront les employeurs vers les sites Web d'IRCC et de Service Canada, pour obtenir des informations plus détaillées et des mesures spécifiques d'application.

Institut Cooper : Projet des travailleurs migrants

L'institut Cooper, un centre de développement de l'Î‑P.‑É. pour l'éducation populaire et la recherche, travaille depuis plusieurs années sur le renforcement des connaissances sur les questions entourant le programme des travailleurs étrangers temporaires à l'Î‑P.‑É. L'Institut a élaboré plusieurs guides pour les travailleurs migrants vivant et travaillant à l'Î‑P.‑É. En plus de l'anglais, certains de ces guides sont également disponibles en espagnol et en chinois simplifié. Pour trouver ces guides et en savoir plus sur leurs travaux de recherche et leurs résultats, ainsi que sur les ateliers de sensibilisation du public et sur les forums, visitez le site web de l'Institut Cooper .

Guide for Newcomers: Employment

Équipe du programme

Steve Lai

Steve Lai
Manager, Settlement Services

(902) 628-6009 ext. 227

Charlottetown
Alex Yin

Alex Yin
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 228

Elina Lialiuk

Elina Lialiuk
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 215

Jinyoung Shin

Jinyoung Shin
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 205

Larysa Petruk

Larysa Petruk
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 260

Nicole Cuiying  Li

Nicole Cuiying Li
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 206

Octavio Medina

Octavio Medina
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 261

Reem Alkhoury-Sicoe

Reem Alkhoury-Sicoe
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 211

Samia Alkhouri

Samia Alkhouri
Travailleur de l'établissement

(902) 628-6009 ext. 221

Summerside